労務総務経理 退職勧告会社都合になる?失業給付の自己都合との違い・メリットは? 人事担当者などから会社を辞めるようにお願いされることを退職勧告といいますが、退職勧告を受けた場合には、離職票に記載される退職理由がどうなるのかが気になりますよね(^^; 原則として、会社から退職するように勧告を受けた場合には、退職理由は会社... 2025.08.05 労務総務経理
労務総務経理 解雇予告手当の所得税・住民税・社会保険料の扱いや計算はどうなる? 解雇予告手当とは、解雇予告を適切に行わなかった場合に、従業員に支払う義務の発生する金銭のことを指しています。 つまり、解雇予告を適切に行っていた場合には支払う必要のない金銭となるため、やむを得ない事情がない限りは、会社側が解雇予告手当を支払... 2025.08.05 労務総務経理
労務総務経理 源泉所得税納付書の入手方法は?書き損じた場合は税務署でもらえる! 従業員を雇用して給料を支払っている場合には、毎月、翌月10日までに、給料から控除した源泉所得税を納付する必要があります。 納期の特例を受けている場合には、毎年、7月と1月に納付することになります。 また、個人の所得税であれば、年間の所得につ... 2025.08.05 労務総務経理
労務総務経理 源泉所得税は納付期限を守らないと罰則!延滞税・不納付加算税とは? 源泉所得税とは、労働者を雇用している場合に、毎月の給料から天引きした所得税を、会社がまとめて納付するものです。 通常は、給料から天引きしたものを、翌月10日までに納付するのが期限となっています。 従業員と役員あわせて10名未満の場合には、税... 2025.08.05 労務総務経理
労務総務経理 源泉所得税とは?わかりやすく簡単に解説!報酬に対する計算方法 源泉所得税とは何のことでしょうか。 耳にしたことのある人も多いかと思いますが、正確に理解できているかというと難しいですよね^^; また、そもそも所得税とはどう違うのでしょうか。 所得税は、何となく、給料明細を見ると、給料から社会保険などいろ... 2025.08.05 労務総務経理
労務総務経理 賞与の所得税の計算方法!前月給与なしの場合は?源泉徴収の端数処理 7月と12月の年2回、賞与(ボーナス)が支給される会社が多いのではないかと思います。 そして、この賞与ですが、給与と同様に、もちろん、社会保険料・雇用保険料・所得税などが、天引きされたうえで支給されます。 しかし、社会保険料や所得税の控除の... 2025.08.05 労務総務経理
労務総務経理 所得税はいくらからかかる?パート・アルバイトの年収・月収課税額は 正社員として働くのであれば、給料から当たり前のように、社会保険料・雇用保険料・所得税などが天引きされますよね。 毎月、高いなぁとは思いつつも、仕方ないことなので、税金が低くなることよりも、総支給額が多くなることを考えるしかないですよね(^^... 2025.08.05 労務総務経理
労務総務経理 所得控除とは?わかりやすく簡単に解説!14種類の意味・給与・税額 会社に勤めている人は、毎月の給料から、社会保険料などいろいろなものが天引きされたうえで、支給されていますよね。 その天引きされているもののなかには、所得税も含まれています。 この所得税とは、収入がある人全てに対して課せられている税金となりま... 2025.08.05 労務総務経理
労務総務経理 所得税法上の扶養親族とは?配偶者や子供の年齢・収入や年金や別居は 所得税は、1月から12月までの年収に対して課税されます。 そして、この所得税に関しては、年収が多ければ多いほど、課税金額が多くなっていきますよね。 しかし、所得控除の制度があるため、それらに該当する場合には、課税対象額がその分、低くなります... 2025.08.05 労務総務経理
労務総務経理 パート扶養内で所得税を課税されずに得して働く方法!103万円の壁 正社員で働くのであれば、社会保険に加入するのが基本的となります。 社会保険の加入対象となるだけの勤務時間・日数、収入があるということは、当然、所得税や住民税の課税対象にもなります。 しかし、パートやアルバイトとして働く場合には、できる限り、... 2025.08.05 労務総務経理