労務総務経理 スメルハラスメントの伝え方・対策は？香水・口臭・体臭・柔軟剤など
スメルハラスメントとは、ハラスメントの一種で、においにより周囲を不快にさせる嫌がらせのことです。 嫌がらせとはいえ、悪意なく、気付かないうちに不快感を与えてしまうものです。 スメハラという略語で、近年では社会問題としても注目されています。 ...
労務総務経理 労務総務経理 エアハラとは？社内が寒すぎる！体感温度は個人差があるが対処方法は
エアハラとは、エアコンハラスメントのことです。 寒がっている社員がいるのにエアコンの設定温度を極端に下げたり、猛暑日または真冬日にもかかわらず、エアコンを使わせないなどの、エアコンに関する嫌がらせ行為のことをいいます。 これらの嫌がらせ行為...
労務総務経理 エアーハラスメントとは？場の空気が悪くなってしまうときの対処方法
エアーハラスメントとは、職場や家庭などの人と接する場において、場の空気を意図的に壊そうとする嫌がらせ行為のことを指します。 以前は、意図的に場の空気を壊したり、無意識的に空気を乱してしまうような人のことをKYと呼んでいましたよね。 ハラスメ...
労務総務経理 子なしハラスメントの職場での対処方法・返し方！子なしは罪ではない
子なしハラスメントとは、子どものいない夫婦に対して、不快感を与えるような言葉をかけることによる嫌がらせのことを指します。 最近では、計画的に子どもを作らない夫婦も増えてきたことに伴って、子なしハラスメントという言葉が知られるようになるほど増...
採用 入社手続きチェックリスト！新しい従業員に対する会社側のやること
新しい従業員が入社することになると、会社側は、いろいろと準備をしなければいけません。 必要な書類をそろえたり、手続きを行わなければいけなかったりします。 会社側では、新しい従業員に、気持ち良く入社してもらうことができるように、抜けや漏れがな...
労務総務経理 雇用保険加入の条件は？20時間未満勤務なら適用されないのかどうか
雇用保険とは、労働者が職を失った際に、必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うことなどを目的とした制度です 労働者にとっては非常にありがたい制度だね しかし、正社員であれば、雇用保険に加入するのは原則です...
労務総務経理 雇用保険被保険者証のハローワークでの再発行方法！郵送や代理人も可
入社してすぐに渡された「雇用保険被保険者証」が見つからないの！ 探して見つかればいいけど、どうしても見つからなかったら再発行もできます 会社を辞めた際や、新しい会社に転職した際に、「雇用保険被保険者証」を提出するように言われることがあります...
労務総務経理 雇用保険被保険者資格取得届の書き方・記入例！賃金・時給について
新たに労働者を雇用した際に、会社側がしなければいけない手続きはたくさんあります。 社会保険の資格取得届や雇用保険関連など、「保険」と名がつくものが重なるとややこしいですね(^^; 雇用保険の手続きとしては、雇用保険被保険者資格取得届というも...
労務総務経理 雇用保険被保険者証番号を調べる方法！紛失の場合の確認書類とは？
会社を辞めて、新しい会社に入社すると、色々と手続きや書類の提出が必要になりますよね。 その一つとして、転職した先で、「雇用保険番号」を聞かれることがあります。 これは、転職先において、雇用保険に加入する必要があるためです。 日常生活の中で、...
労務総務経理 雇用保険被保険者資格喪失届の書き方・記入例！用紙・様式は？
従業員が退職した際には、いろいろな手続きを行わなければいけません。 その中でも、退職する従業員が、雇用保険の加入対象者であった場合には、「雇用保険被保険者喪失届」というものを提出する必要があります。 入社の際には、「雇用保険被保険者資格取得...