会社に退職を願い出る際には、退職願というものを提出します。 よく、退職届と混同されますが、退職届とは、退職の決意を表明するための書類であり、厳密には意味合いが異なるものとなります。 会社によっては、退職届・退職願ともに提出用のフォーマットが...

退職願を作成する上で、書き方だけでなく、用紙や用紙のサイズに関しても、意外に悩むのではないでしょうか。 用紙は、基本的には、白無地または罫線があるもの（便箋）のどちらでも良いとされています。 しかし、失礼のないようにしたいと考えると、「退職...

退職願は、原則として、手書きで作成するのがマナーとされていました。 しかし、最近ではパソコンで文書を作成することが主流になっている時代です。 手書きの場合は、一度間違えてしまうと最初から書き直すことになるので、その手間を考えると、パソコンで...

正社員で働いていて辞める場合も、アルバイトやパートを辞める場合でも、退職理由にかかわらず、辞めるという意思を伝えるのは、気乗りしないものですよね^^; 退職の決意ができた場合には、できるだけスムーズに退職したいというのが本音ですよね(^^;...

退職願や退職届を提出する際には、退職理由を書く必要があります。 退職理由には自己都合と会社都合がありますが、体調不良やパワハラなどが退職理由である場合には、どのような書き方が良いのでしょうか？ 書き方によっては、会社に都合の良いように理由付...

解雇予告手当が支払われるのは、会社員のみではありません。 会社員と同様、退職日から30日を過ぎてから解雇予告が言い渡された場合には、パート・アルバイトであっても解雇予告手当を支払う必要があります。 しかし、パート・アルバイトの場合の解雇予告...

退職証明書とは、会社を辞めたことを証明するための書類となります。 転職した際などに、転職先の会社などから提出を求められる書類となり、退職した従業員から、発行を請求された場合に発行します。 ただし、この退職証明書は、転職の際に、必ず必要となる...

早期退職優遇制度とは、早期退職をする人に向けて、退職金を優遇する制度になります。 この制度を利用することで、定年までの年齢を早く設定して退職することができたり、割増退職金を受け取ることができます。 他の退職方法と比較しても、最も高い、退職金...

普段、生活している中で、扶養家族・扶養親族という言葉を耳にすることは多いですよね。 しかし、意味や定義を正しく理解できているかといわれると、この扶養の制度は、わかりやすくはないので、何となくしか理解できていないという人も多いのではないでしょ...