産休・育休

働く女性が、妊娠し出産した後には、子どもの育児をするために、育休を取得することができます。 この期間は、会社を休業することになりますが、その間には、給料をもらうことはできるのでしょうか。 また、育休手当というのもがありますが、これは、どこか...

産休中・育休中は、会社を休業することになり、その間は給料が支払われません。 その代り、産休中には出産手当、育休中には育休手当が支給されます。 また、この期間には、社会保険料の支払いが免除されます。 それでは、この間には、住民税の支払いはどう...

育休中は、基本的に、会社から給料はもらえませんが、その間に、年末を迎え、職場に復帰しないまま、翌年を迎えることもあります。 そうすると、このような場合には、会社から給料を受け取っていませんが、年末調整は、どうするのでしょうか。 場合によって...

働く女性にとって、結婚・妊娠・出産というのは、非常に考えることや悩みどころの多いことです。 普段の生活の中や、新聞・テレビなどでも、産休や育休という言葉を耳にすることは多いですよね。 しかし、妊娠や出産によって、会社を休むことができるのかど...

有給休暇の取得は、労働者の権利となります。 また、2019年4月より、働き方改革関連法施行にともなって、有給休暇に関する労働基準法が一部改正されました。 これによって、年10日以上の有給休暇が与えられる労働者に対しては、付与された有給休暇の...