採用 入社式の内容・流れは？内定式との違いやマナー・持ち物・準備は
新社会人として、もしくは、新しい職場での第一歩となるのが入社式です。 初めて出社する日は緊張してしまうものですが、何事も最初が肝心ですよね(^^; 入社式の内容や流れ、必要となるマナーや持ち物について、しっかりと事前に確認して把握しておくこ...
採用
採用 採用 内定取り消しは損害賠償・慰謝料請求できる？企業の違法行為を解決！
就職活動を行い、希望する企業から内定をもらい、入社のための手続きを終えて着々と準備していたのに、内定取り消しを言い渡されるケースというのも少なからずあります。 内定を取り消された場合、今までの就職活動や転職活動での苦労が水の泡になりますから...
採用 内定取り消し事例を紹介！違法・不当な理由の場合の対処法・損害賠償
就職活動に長い時間を費やし、やっとの思いで、希望する企業からの内定を勝ち取ったという人もいるかと思います。 しかし、さまざまな理由から内定取り消しを言い渡されたり、内定を辞退するように促されることも少なくありません。 就職先が決まったにも関...
採用 採用通知書の返信どうする？受け取った後のマナー！お礼・辞退の方法
採用通知の連絡は、メールや電話、郵送と様々な方法で受けるかと思いますで。 不採用通知の場合は、企業に対して返信をする必要はありませんが、採用通知の場合は、入社する意思があるのかを伝える必要があるため、返信しなければいけません。 では、採用通...
採用 採用通知書のひな形・無料テンプレート！採用お知らせの文例・例文
求人に対する応募者の採用が決定した場合には、その旨をお知らせするために、採用通知書という書面を渡す必要があります。 採用通知書の中には、ただ単に内定が決まったことを知らせるもののほかに、入社承諾書などの必要書類の提出を求めるものや、説明会な...
採用 有給消化中に次の仕事・転職先で勤務は可能？社会保険・雇用保険は
現在の勤務先を退職しよう思ったり、違う仕事をしてみたいと思ったりして、在職中に転職活動をするという人も多いかと思います。 そのような場合に、幸いなことに、在職中に転職先の内定をもらうことができ、現在の会社を退職するという流れになることもあり...