労務総務経理

会社から給与を支払う際には、電車などで通勤する従業員には、交通費も支給することが一般的となります。 そして、給与からは、社会保険料などを控除する必要があるのですが、この社会保険料を決定するもとになるのが、標準報酬月額というものになります。 ...

会社に勤めている従業員の方は、基本的には社会保険に加入しなければいけません。 そうすると、毎月、社会保険料として給料から、結構な金額が天引きされますよね。 しかし、これは、健康保険として、医療費の負担を減らしてくれたり、将来もらえる年金とし...

社会保険料は、従業員と会社で折半して納めることになります。 そして、従業員負担分は、会社側が毎月の給与から天引きして徴収することになります。 この給与から天引きする社会保険料には、日割りという概念がありません。 そのため、入社や退職のタイミ...

社会保険労務士（社労士）の仕事というのは、労働・社会保険の手続きといった、会社において必ず必要となる業務をサポートするものとなります。 そのため、それぞれの会社において、基本的には依頼することとなる仕事なので、仕事がなくなることはないでしょ...

社会保険料控除は、国民健康保険や国民年金・厚生年金などの社会保険料を納めた場合に受けることができる控除ですよね。 しかし、生命保険料控除や医療費控除など、他の控除には、控除額に上限があります。 では、社会保険料控除には、上限というものはある...

社会保険料控除証明書とは、確定申告または年末調整で必要になる書類であるため、その時期がくるまでは大切に保管しておく必要があります。 しかし、そもそも、社会保険料控除証明書とは何を証明するための書類なのでしょうか？ また、社会保険料控除証明書...

社会保険料控除証明書は、国民年金保険料などの控除を受けるために必要な書類であり、確定申告の時期がくるまでは、大切に保管しておくことが重要です。 しかし、確定申告の時期に慌てて探しても、なかなか見つからなくて、焦ってしまうこともあるのではない...

会社などで働く女性が妊娠した場合に、産休を取得します。 そして、無事出産することになると、出産手当金というものが支給されるのですが、何もしなくても、自動的に支払われるものではありません。 自分でも申請の手続きを行うことができますが、基本的に...

毎月の給料からは、社会保険料が天引きされています。 しかし、この天引きされている社会保険料というのは、毎月の給料をもとに計算すると、残業代などで給料が変動するため、非常にややこしくなってしまいます。 そのため、社会保険料の計算のためには、標...

会社などで働いている女性の労働者が、出産することになった場合には、産前産後休業（産休）を取得することになります。 産休中には、労働者は、社会保険料免除の適用を受けることができます。 社会保険料は、労使折半となっているので、会社側の社会保険料...