労務総務経理

社会保険料控除証明書とは、確定申告または年末調整で必要になる書類であるため、その時期がくるまでは大切に保管しておく必要があります。 しかし、そもそも、社会保険料控除証明書とは何を証明するための書類なのでしょうか？ また、社会保険料控除証明書...

社会保険料控除証明書は、国民年金保険料などの控除を受けるために必要な書類であり、確定申告の時期がくるまでは、大切に保管しておくことが重要です。 しかし、確定申告の時期に慌てて探しても、なかなか見つからなくて、焦ってしまうこともあるのではない...

会社などで働く女性が妊娠した場合に、産休を取得します。 そして、無事出産することになると、出産手当金というものが支給されるのですが、何もしなくても、自動的に支払われるものではありません。 自分でも申請の手続きを行うことができますが、基本的に...

毎月の給料からは、社会保険料が天引きされています。 しかし、この天引きされている社会保険料というのは、毎月の給料をもとに計算すると、残業代などで給料が変動するため、非常にややこしくなってしまいます。 そのため、社会保険料の計算のためには、標...

会社などで働いている女性の労働者が、出産することになった場合には、産前産後休業（産休）を取得することになります。 産休中には、労働者は、社会保険料免除の適用を受けることができます。 社会保険料は、労使折半となっているので、会社側の社会保険料...

社会保険料は、会社と従業員や役員が半額ずつ負担することになっています。 しかし、何らかの事情がある場合に、従業員から天引き徴収せずに、会社が全額負担してあげることはできないのでしょうか。 福利厚生の一環として、会社が社会保険料を負担すること...

社会保険料は、労働者と使用者の折半で納付することになります。 折半とはいえ、従業員が増えれば触れるほど、会社にとっては、大きな負担となります。 経営状況が良くない場合など、何とかならないものかと思ってしまう経営者や経理・事務担当の方もいるの...

毎月の給料から天引き徴収される社会保険料ですが、この社会保険料には、日割りという概念がありません。 そうすると、月末などに入社した場合でも、1ヶ月分満額支払うことになるのでしょうか。 このような場合には、社会保険料が給与額を上回る可能性もあ...

会社員などであれば、毎月の給料から社会保険料が控除されているかと思います。 総支給額に対して、手取り額が大幅に減ってしまように感じるのは、社会保険料、雇用保険料、所得税などが控除されるためです。 その中でも、社会保険料の控除額は、かなりの割...

会社から給与を支払う際には、電車などで通勤する従業員には、交通費も支給することが一般的となります。 そして、給与からは、社会保険料などを控除する必要があるのですが、この社会保険料を決定するもとになるのが、標準報酬月額というものになります。 ...