労務総務経理

採用試験の選考の一環として、作文を筆記試験に導入している企業も多く存在します。 もしかしたら、作文を書くこと自体が学生に書いたきりで、書き方がよくわからないという人もいるかもしれませんね(^^; 採用試験の作文では、企業が何を求めているのか...

社会保険とは、ケガや病気、失業、退職したときなど、我々国民の生活が不安定になったときに、国民の生活を国が支援してくれるという制度です。 その社会保険にも５つの種類がありますが、保障の内容は、日本国憲法第２５条に定められています。 第１項 す...

採用面接を行う上で、絶対にNGな質問があるのをご存知でしょうか。 人事や労務に長く携わる人であれば、当然知っているかもしれない採用面接の質問禁止事項ですが、新しく採用担当・面接担当となった場合にはわからないことも多いですよね。 基本的に、応...

採用面接では、優秀な人材を見極める必要があります。 そのためには、採用担当者・面接担当者は、採用面接でどのようなことを聞けばよいのか、非常に悩むところですよね(^^; まずは、採用面接の際に、どのような質問事項が適しているのかを理解する必要...

再就職手当とは、雇用保険の失業給付を受給中、給付期間を終えるまでに再就職が決定した場合に、支給される手当となります。 失業給付については、自己都合なのか会社都合なのかという退職理由と申請日をもとに、すぐに支給日が決定されます。 しかし、これ...

会社を退職し、転職活動を行う際に、条件に該当すれば、雇用保険の失業給付を受給できることを知っている人は多いかと思います。 しかし、この雇用保険の失業給付を受給しているときに、再就職が決まった場合には、再就職手当というものが受給できるというこ...

社会保険労務士（社労士）の仕事というのは、労働・社会保険の手続きといった、会社において必ず必要となる業務をサポートするものとなります。 そのため、それぞれの会社において、基本的には依頼することとなる仕事なので、仕事がなくなることはないでしょ...

社会保険料控除は、国民健康保険や国民年金・厚生年金などの社会保険料を納めた場合に受けることができる控除ですよね。 しかし、生命保険料控除や医療費控除など、他の控除には、控除額に上限があります。 では、社会保険料控除には、上限というものはある...