労務総務経理

会社のお金で何かを購入しり、サービスを受けた際には、経費に計上するために領収証を発行してもらうことがあるかと思います。 逆に、会社側やお店側から、領収証を発行することもあるかもしれません。 そのような場合に、領収証には、会社の角印を押してあ...

預かり証の扱い方には、いくつか注意点があります。 預かり証のフォーマットには書式・様式は決められていないものの、預かるものによって記載すべき内容は異なるため、記載事項にも注意する必要があります。 また、税務的な観点からも、預かり証の取り扱い...

「有給休暇を取りたいが、自分は年間何日取得できるのか？」 「そもそも自分には有給休暇を取ることができるのか？」 新入社員やパート・アルバイトの場合には、有給休暇を取れる日数や、有給休暇が取れるのかどうかさえ、わかってないという人も多いようで...

会社の経費でサービスを受けたり、備品を購入した際に、領収書の宛名を「自分の個人名で書いてもらってしまった」という人もいるかもしれません。 本来は、会社名で領収書を発行してもらうべきところを、うっかりしていた場合などもありえますよね。 このよ...

経理などに関わる人は、領収証を書くことが多いかと思います。 また、経理を専門としていない方でも、会社やお店などで、取引先やお客さんに対して、領収証を発行することがありますよね。 あまり高額の取引に慣れていないと、高額な取引を行った際に、いく...

物品だけではなく、現金であったりと、様々なものを預ける機会というのがあります。 物品や現金を預けた場合には、受取人が預かったことを証明するために、証拠書類として預り証を発行します。 しかし、現金を預かる場合の預り証は、物品を預かる場合と同じ...

「人出が足りているから、明日は休んでいいよ」 「仕事がないから有給を使ってください」 などと言われ、無理やり有給休暇を取らされたことのある人もいるのではないでしょうか。 しかし、有給休暇というのは、本来、自分の意志で、取りたいときに取るもの...

会社で経費を使うと、レシート・領収書を受け取りますよね。 レシート・領収書は、確定申告の経費計算を行うために使用しますが、1年間分だけでも、非常に大量になると思います。 本来であれば、経費計算を行った後は処分したいのが本音だと思いますが、レ...

現金や物品などを預かった場合には、預かったことを証明するため、預り証を発行します。 そして、現金や物品を一時的に預かっていた場合には、預かったものを返却する必要があります。 その返却時には、預り証を受取人に手渡し、引き換えに預けたものを返却...

勤続年数に応じて、有給休暇の付与日数は増えていきます。 労働基準法の規定では、6年6ヶ月以上勤務すれば、1年間に付与される有給休暇は、20日となります。 20日の有給休暇があれば、1ヶ月につき、1～2回ずつ消化しないと年度内に使い切ることが...