労務総務経理

預かり証とは、経理担当者であればよく利用する書類ですよね。 経理担当者であれば、預かり証と領収書の違いは把握しているものですが、詳しいところまではわからない人も多いのではないでしょうか。 しかし、預かり証がどのようなものであるのかを理解して...

2019年4月より、有給休暇に関する労働基準法が一部改正され、5日間の有給休暇取得が義務化されました。 そうはいっても、有給休暇が取りづらいという雰囲気の会社は、まだまだ多いのではないでしょうか。 そのような中、有給休暇を取りたいけれども、...

商品やサービスに対する支払いを受けた場合には、領収書を発行することになります。 その場で手渡しする場合は良いのですが、振込で入金があったりすると、領収書を郵送する場合もあるかと思います。 そのような場合には、領収書には送り状を添えますが、ど...

有給休暇は、入社してから6ヶ月経つと付与されます。 そして、年度ごとに、付与されるのですが、その日数は、年数を経るにつれて、増えていくように定められています。 しかし、1年に付与される日数が増えていくと、年度内にすべて消化することが困難な場...

普段、みなさんは、「領収証」「領収書」のどちらの言葉を用いているでしょうか。 こだわりを持って、どちらかの表現を用いている方もいらっしゃるかもしれませんが、多くの人は、あまり意識していないかもしれません。 特に、漢字で書けば、「証」と書くの...

領収書とは何なのでしょうか。 わかりやすく端的に説明するとなると、少し難しいと思う人も多いかもしれません。 イメージしやすいのは、お金を払ったときに受け取り、受け取ったときに渡すものですよね。 そうすると、レシートとは違いがあるのかという疑...

働き方改革が推し進められていく中、年次有給休暇の取得もきちんと行っていくべきだという風潮になってきています。 そうはいっても、会社や部署、職種によっては、なかなか有給休暇の取得が困難だという人も多いかもしれません。 しかし、有給休暇は、毎年...

会社の経費で何かを購入したり、何かのサービスに対して支払いをした際に、経費に計上するために、領収書（証）を発行してもらうことがあるかと思います。 しかし、後日、経費を精算しようと思って、経理担当者などに提出する際に、「領収証をもらい忘れてい...

有給休暇というと、給料の面では、欠勤扱いにされずに、会社を休むことができる制度ですよね。 正式には、年次有給休暇と言いますが、単に、有給・有休などと言ったりもします。 有給と有給は、「きゅう」の字のどちらを省略したかどうかだけなので、いずれ...

領収書を数える際には、どのような単位を用いるのが良いのでしょうか。 領収書のように、1つの紙切れを表す単位としては、「枚」「通」「部」などの数え方が考えられます。 発行した領収書を、相手先に送付する際の送付状に、どのように記載するのが良いの...