労務総務経理

会社など、従業員を雇用して、給料を支払っている場合には、その給料から所定の方法で計算した所得税を控除して、税務署に納める必要があります。 このように、会社が、従業員の給料から税金を天引きして、代わりに納付することを、源泉徴収制度と言います。...

退職願を作成する上で、書き方だけでなく、用紙や用紙のサイズに関しても、意外に悩むのではないでしょうか。 用紙は、基本的には、白無地または罫線があるもの（便箋）のどちらでも良いとされています。 しかし、失礼のないようにしたいと考えると、「退職...

不納付加算税ってなに？ 税務署から通知書が届き、初めて聞く「不納付加算税」というワードと金額に驚いてこの記事をご覧になっている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 結論から言いますと、不納付加算税とは源泉所得税の納付が遅れた際に課税される...

有給休暇の取得は労働者の権利です。 しかし、そうはいっても、実際には、なかなか有給休暇を取得しづらいという人も多いのではないでしょうか(^^; また、有給休暇が取得しやすい会社だったとしても、年度によっては、「仕事が忙しくて使えなかった」「...

会社に退職を願い出る際には、退職願というものを提出します。 よく、退職届と混同されますが、退職届とは、退職の決意を表明するための書類であり、厳密には意味合いが異なるものとなります。 会社によっては、退職届・退職願ともに提出用のフォーマットが...

普段、生活している中で、扶養家族・扶養親族という言葉を耳にすることは多いですよね。 しかし、意味や定義を正しく理解できているかといわれると、この扶養の制度は、わかりやすくはないので、何となくしか理解できていないという人も多いのではないでしょ...

退職勧告とは、会社側が従業員を一方的に、辞めさせることを決定する解雇とは異なり、あくまでも会社から退職を促す行為のこととなります。 そのため、退職を決定する権限はあくまでも従業員にあることが特徴です。 もし、従業員側が退職勧告に納得ができな...

早期退職優遇制度とは、早期退職をする人に向けて、退職金を優遇する制度になります。 この制度を利用することで、定年までの年齢を早く設定して退職することができたり、割増退職金を受け取ることができます。 他の退職方法と比較しても、最も高い、退職金...

退職勧告とは、従業員の能力不足や、不況時の整理解雇などの理由から、従業員を辞めさせたいという場合に、自主退職をお願いすることを指します。 しかし、従業員から自主的に退職してもらうように促すと一言にいっても、なかなか骨が折れますよね(^^; ...

退職証明書とは、会社を辞めたことを証明するための書類となります。 転職した際などに、転職先の会社などから提出を求められる書類となり、退職した従業員から、発行を請求された場合に発行します。 ただし、この退職証明書は、転職の際に、必ず必要となる...