労務総務経理

退職願や退職届を提出する際には、退職理由を書く必要があります。 退職理由には自己都合と会社都合がありますが、体調不良やパワハラなどが退職理由である場合には、どのような書き方が良いのでしょうか？ 書き方によっては、会社に都合の良いように理由付...

会社を辞めるとなると、引き継ぎや会社での事務手続きなど、バタバタとすることも多いですよね^^; そして、いざ、退職したとなると、しなければいけないことがたくさんあるようですが、何をして良いのかわからなくなりがちです。 会社を退職した後の手続...

会社では、経費を使用した場合など、領収書を受け取ることがありますよね。 この領収書ですが、決算の際などに、使用しますが、その後は、いつまで保管しておけば良いのでしょうか。 毎年、毎年、たくさんの領収書を受け取っていると、年々、保管する領収書...

正社員で働いていて辞める場合も、アルバイトやパートを辞める場合でも、退職理由にかかわらず、辞めるという意思を伝えるのは、気乗りしないものですよね^^; 退職の決意ができた場合には、できるだけスムーズに退職したいというのが本音ですよね(^^;...

さまざまな理由で、残念ながら、従業員が退職してしまうということがあります。 従業員が退職した場合、経理・労務・総務などの担当者であったり、小さな会社では経営者の方が、従業員の退職の手続きを行わなければいけません。 入社もそうですが、退職後の...

税抜きで5万円以上の領収書を発行する際には、収入印紙を貼る必要があります。 そして、領収書に収入印紙を貼った際には、印鑑を押す必要があります。 このように、領収書に収入印紙を貼った際に、印鑑を押すことを、消印と言います。 しかし、消印と割印...

退職願は、原則として、手書きで作成するのがマナーとされていました。 しかし、最近ではパソコンで文書を作成することが主流になっている時代です。 手書きの場合は、一度間違えてしまうと最初から書き直すことになるので、その手間を考えると、パソコンで...

会社などで働いている場合には、給料から社会保険料が天引きされます。 そして、その社会保険料は、毎年、9月から変更されます。 この改訂は、4月、5月、6月分の給料について、算定基礎届というものを会社が提出することで、社会保険料が決定されます。...

ビジネスシーンでは、金銭の受け取りを証明するために領収書を発行しますよね。 最近では、海外からの旅行者や、ビジネスで出張している外国人などが増えてきているため、英語の領収書を求められることも多くなってきています。 領収書を英語で作成する時の...

会社など、従業員を雇用して、給料を支払っている場合には、その給料から所定の方法で計算した所得税を控除して、税務署に納める必要があります。 このように、会社が、従業員の給料から税金を天引きして、代わりに納付することを、源泉徴収制度と言います。...