労務総務経理

今まで、派遣社員として勤務していた人が、正社員になるために応募してきた場合、採用する企業が気になるのは「なぜ正社員になりたいのか」という点です。 従業員にはいろいろな種類がありますが、景気が悪くなると、最初に人員整理されるのはパート、アルバ...

人事担当者などから会社を辞めるようにお願いされることを退職勧告といいますが、退職勧告を受けた場合には、離職票に記載される退職理由がどうなるのかが気になりますよね(^^; 原則として、会社から退職するように勧告を受けた場合には、退職理由は会社...

就職先や転職先を探す時には、福利厚生が充実している会社に就きたいと考えるものです。 しかし、実際に福利厚生とは何なのかを説明できる人は少ないのではないでしょうか。 福利厚生とは、従業員の生活や健康を向上させることを目的とした制度になります。...

源泉所得税とは何のことでしょうか。 耳にしたことのある人も多いかと思いますが、正確に理解できているかというと難しいですよね^^; また、そもそも所得税とはどう違うのでしょうか。 所得税は、何となく、給料明細を見ると、給料から社会保険などいろ...

労使協定とは、会社と従業員の間で書面によって締結される協定のことをいいます。 雇用形態や労働条件などについては、労働基準法によって定められています。 それなのに、なぜ、会社は従業員と労使協定を結ぶ必要があるのでしょうか？ また、労使協定以外...

源泉所得税とは、労働者を雇用している場合に、毎月の給料から天引きした所得税を、会社がまとめて納付するものです。 通常は、給料から天引きしたものを、翌月10日までに納付するのが期限となっています。 従業員と役員あわせて10名未満の場合には、税...

在職証明書とは、名前の通り、会社に在職していることを証明するための書類です。 証明書として使用するために、従業員から、会社へ発行をお願いされる場合もありますが、決められた書式のあるものではありません。 また、会社としては、法律で発行が義務と...

従業員を雇用して給料を支払っている場合には、毎月、翌月10日までに、給料から控除した源泉所得税を納付する必要があります。 納期の特例を受けている場合には、毎年、7月と1月に納付することになります。 また、個人の所得税であれば、年間の所得につ...

慶弔休暇とは、結婚式や葬式などの際に、会社を休むことのできる制度となります。 しかし、結婚式はだいたい土日に行われることが多いですし、葬式に参加することも、それほど頻繁ではないのではないでしょうか。 そのため、慶弔休暇を使う機会自体、あまり...

所得税や消費税に続いて、よく聞くのが税金が、住民税ですよね。 住民税は収入がある人であれば、誰にでも関係する税金ですが、住民税とは何なのか、その内容までは深く知らない人も多いのではないでしょうか。 そのため、何となく給料から差し引かれている...