労務総務経理

会社への就職などで、国民健康保険から、別の保険に加入することになった場合には、自分自身で、国民健康保険の脱退手続きを行わなければいけません。 もし、国民健康保険の脱退手続きを忘れた場合には、一体、どうなるのでしょうか。 その間は、新たに加入...

会社などで働く人は、毎月の給料から、社会保険料としていくらかの金額が控除されていますよね。 総支給額から考えると、「本当はもっともらえたのになぁ…」などと思ってしまうほど、結構な金額が引かれていますよね。 しかし、この社会保険料とは、一体何...

会社に勤めている場合には、社会保険や健康保険組合の健康保険に加入していることになります。 しかし、会社を退職した場合には、社会保険の資格を喪失することになるため、国民健康保険に加入する必要があります。 国民健康保険の加入については、自分自身...

経理・労務を担当している方や小規模な事業所の経営者の方は、毎月の従業員の給与を計算しているかと思います。 そして、毎月、その給与から社会保険料である健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料、住民税、所得税などを控除しますよね。 これらの控除す...

病院で診察を受ける際に、受付で健康保険証を提示しますよね。 この健康保険証を提示することで、医療費のうち、３割のみを負担することで、診察が受けられることになります。 しかし、現在、所持している健康保険証をずっと使い続けることができれば良いの...

会社から給与を受け取る際に、社会保険料・雇用保険料・所得税・住民税などいろいろなものが天引きされています。 これらは、従業員から天引き徴収したものを、会社負担分を追加して、会社が代わりに納付していることになります。 社会保険料や雇用保険料は...

雇用形態には、正社員と非正規雇用の2つがあります。 それぞれの雇用形態にはどのような特徴があるのか、社会常識として知っていて当然と言われるものですが、意外とわからないものですよね(^^; しかし、就職・転職活動を行う際には、自分の働き方に沿...

会社員などで働いている場合には、住民税も給与から天引きされているため、あまり複雑に感じることはないかもしれません。 しかし、退職した場合や、会社員から自営業に切り替わった場合などによっては、住民税の納付時期や納付のタイミングも変化するため、...

年末の時期になると、年末調整という言葉を耳にする機会が多くなるのではないでしょうか。 しかし、年末調整とはどのようなものなのかというのは、なかなかわかりやすくはありませんよね^^; なんとなく、年末になると、書類を会社に提出し、多めに徴収さ...

社会保険の適用事業所において、新たに従業員を雇い入れた場合、その従業員が社会保険の加入対象者であれば、社会保険の資格取得の手続きを行う必要があります。 国民健康保険は、扶養の概念がないのですが、社会保険の健康保険は、被保険者の保険料負担で、...