労務総務経理 雇用保険の会社負担分は？率や金額の計算方法・ツールで簡単に算出！
社会保険料は、会社と労働者で折半することになっています。 そのため、会社と労働者の負担割合は、半分ずつとなります。 これに対して、雇用保険料は、会社と労働者で負担割合が異なります。 さらに、事業の種類によっても、給与に対する雇用保険料の掛率...
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労務総務経理 確定申告の必要書類は？源泉徴収票の提出は不要！控除のための添付は
確定申告は、1年につき一回だけのことなので、どのようにすれば良いのかというのは、なかなか覚えられないという人も多いのではないでしょうか。 会社員の人は、基本的に勤務先の会社で年末調整を行てもらいますが、自分自身でも年末調整を行わなければいけ...
労務総務経理 確定申告の医療費控除でいくら戻る？セルフメディケーション税制とは
会社に勤めている人は、正社員やアルバイト・パートなど雇用形態を問わず、会社を通じて、年末調整をしてもらうことになります。 そのため、基本的には、個人で確定申告を行う必要はありません。 しかし、年間で使用した医療費が一定の金額を超えた場合には...
労務総務経理 確定申告が必要な人！退職者は税金の還付あり？退職金受け取った場合
会社員などの給与所得者は、基本的には、会社を通じて年末調整を行ってもらうため、確定申告をする必要はありません。 ただし、年度途中での退職者など、年末時点で転職など再就職していない場合は、年末調整を行っていないことになるため、自分自身で確定申...
労務総務経理 確定申告と年末調整の両方しなければいけない場合は？違いや区別とは
年末になると年末調整があり、年明けには、確定申告があります。 両方とも同じようなものですが、対象者に違いがあるというのが一般的な認識ではないでしょうか。 会社に勤めている人が年末調整で、それ以外のフリーランスや個人事業主の人が確定申告を行う...
労務総務経理 確定申告は期間が過ぎたら？納付はペナルティで還付は問題なしか
基本的に、会社勤めの人は、会社を通じて年末調整を行ってもらうため、確定申告をする必要はありません。 しかし、会社での給与以外に副業としての収入がある場合、年度の途中で退職した場合、年収が2000万以上ある場合、住宅ローンの1年目の場合など、...
労務総務経理 経費とは？わかりやすく解説！計上することのメリット・デメリットは
よく「経費で落とす」などというのを聞きますが、会社の経費として認められるのは、どのような場合なのでしょうか。 何となくイメージはできるけれども、わかりやすくはないという印象をお持ちの人も多いのではないでしょうか。 また、会社が経費として計上...
労務総務経理 確定申告の必要書類は郵送で提出可能？税務署に行かない場合の注意点
確定申告の時期になると、税務署が一気に混み合います。 特に、確定申告の締切が近付くにつれて、慌てて申告をしに行く人や、疑問点を解消するために相談をしに行く人が多くなります。 正直、確定申告の申告方法が理解できている人であれば、税務署に直接出...
労務総務経理 確定申告が必要な人！パートの場合は？扶養・掛け持ちなどのケースは
確定申告は、フリーランスや個人事業主の場合に必要だというイメージが強いですよね。 パート・アルバイトの場合には、勤めている会社が年末調整を行っていれば、確定申告をする必要はありません。 しかし、パート・アルバイトの場合でも、確定申告が必要な...
労務総務経理 子なしハラスメントの職場での対処方法・返し方！子なしは罪ではない
子なしハラスメントとは、子どものいない夫婦に対して、不快感を与えるような言葉をかけることによる嫌がらせのことを指します。 最近では、計画的に子どもを作らない夫婦も増えてきたことに伴って、子なしハラスメントという言葉が知られるようになるほど増...