年金相談.jp 編集部

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労務総務経理

雇用保険受給資格の会社都合退職とは?失業給付の際にメリットあり

もしも、会社を退職したとなると、お金の面での不安というのは大きいですよね。 しかし、そのような場合でも、雇用保険の失業給付というものが受給できるということは、みなさん、ご存じかと思います。 この雇用保険の受給資格ですが、実は、退職した理由に...
採用

入社手続きチェックリスト!新しい従業員に対する会社側のやること

新しい従業員が入社することになると、会社側は、いろいろと準備をしなければいけません。 必要な書類をそろえたり、手続きを行わなければいけなかったりします。 会社側では、新しい従業員に、気持ち良く入社してもらうことができるように、抜けや漏れがな...
労務総務経理

雇用保険被保険者証を公務員はもらっていない?退職・転職にどうする

公務員試験を受け、公務員として勤務していた方の中にも、公務員を辞め、民間企業で働くという方がいらっしゃるかもしれません。 また、公務員試験に合格して、公務員として働いていたけれども、別の公務員試験などを受験して新しい公務員としての職場へと行...
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労務総務経理

雇用保険とは?わかりやすく解説!給付の種類・保険料率・加入要件は

普段、生活している中において、雇用保険という言葉を耳にすることはあるかと思います。 しかし、「雇用保険とは何かをわかりやすく説明してください」となると、少し難しいですよね^^; イメージする人が多いのは、以下のような内容ではないでしょうか。...
労務総務経理

雇用保険被保険者資格喪失届の書き方・記入例!用紙・様式は?

従業員が退職した際には、いろいろな手続きを行わなければいけません。 その中でも、退職する従業員が、雇用保険の加入対象者であった場合には、「雇用保険被保険者喪失届」というものを提出する必要があります。 入社の際には、「雇用保険被保険者資格取得...
労務総務経理

雇用保険被保険者証番号を調べる方法!紛失の場合の確認書類とは?

会社を辞めて、新しい会社に入社すると、色々と手続きや書類の提出が必要になりますよね。 その一つとして、転職した先で、「雇用保険番号」を聞かれることがあります。 これは、転職先において、雇用保険に加入する必要があるためです。 日常生活の中で、...
労務総務経理

雇用保険加入の条件は?20時間未満勤務なら適用されないのかどうか

雇用保険とは、労働者が職を失った際に、必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うことなどを目的とした制度です 労働者にとっては非常にありがたい制度だね しかし、正社員であれば、雇用保険に加入するのは原則です...
労務総務経理

雇用保険被保険者証のハローワークでの再発行方法!郵送や代理人も可

入社してすぐに渡された「雇用保険被保険者証」が見つからないの! 探して見つかればいいけど、どうしても見つからなかったら再発行もできます 会社を辞めた際や、新しい会社に転職した際に、「雇用保険被保険者証」を提出するように言われることがあります...
採用

内定取り消しは損害賠償・慰謝料請求できる?企業の違法行為を解決!

就職活動を行い、希望する企業から内定をもらい、入社のための手続きを終えて着々と準備していたのに、内定取り消しを言い渡されるケースというのも少なからずあります。 内定を取り消された場合、今までの就職活動や転職活動での苦労が水の泡になりますから...
労務総務経理

採用試験の作文の頻出テーマ書き方を例文でポイント解説!就活対策

採用試験の選考の一環として、作文を筆記試験に導入している企業も多く存在します。 もしかしたら、作文を書くこと自体が学生に書いたきりで、書き方がよくわからないという人もいるかもしれませんね(^^; 採用試験の作文では、企業が何を求めているのか...
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