年金相談.jp 編集部

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労務総務経理

経費とは?わかりやすく解説!計上することのメリット・デメリットは

よく「経費で落とす」などというのを聞きますが、会社の経費として認められるのは、どのような場合なのでしょうか。 何となくイメージはできるけれども、わかりやすくはないという印象をお持ちの人も多いのではないでしょうか。 また、会社が経費として計上...
労務総務経理

確定申告と年末調整の両方しなければいけない場合は?違いや区別とは

年末になると年末調整があり、年明けには、確定申告があります。 両方とも同じようなものですが、対象者に違いがあるというのが一般的な認識ではないでしょうか。 会社に勤めている人が年末調整で、それ以外のフリーランスや個人事業主の人が確定申告を行う...
労務総務経理

確定申告を間違えたらどうなる?期限内なら所得税の訂正申告できるか

仕事などに追われていると、確定申告の時期がギリギリになり、急いで、手続きの準備を進めることも少なくありません。 そんな時に、よく起こりがちなのが、確定申告書の記入ミスや、提出書類の不備だと思います。 しかし、確定申告を間違えたら、何かペナル...
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労務総務経理

確定申告をやらないとどうなる?間に合わない・無申告はペナルティ!

個人事業主やフリーランスなど、給与以外の所得を得ている人たちは、会社から年末調整を行ってもらうことができないため、確定申告をする必要があります。 しかし、会社員として勤務している場合にも、確定申告を行う必要がある場合があります。 仮に、確定...
労務総務経理

スメルハラスメントの伝え方・対策は?香水・口臭・体臭・柔軟剤など

スメルハラスメントとは、ハラスメントの一種で、においにより周囲を不快にさせる嫌がらせのことです。 嫌がらせとはいえ、悪意なく、気付かないうちに不快感を与えてしまうものです。 スメハラという略語で、近年では社会問題としても注目されています。 ...
労務総務経理

エアハラとは?社内が寒すぎる!体感温度は個人差があるが対処方法は

エアハラとは、エアコンハラスメントのことです。 寒がっている社員がいるのにエアコンの設定温度を極端に下げたり、猛暑日または真冬日にもかかわらず、エアコンを使わせないなどの、エアコンに関する嫌がらせ行為のことをいいます。 これらの嫌がらせ行為...
労務総務経理

エアーハラスメントとは?場の空気が悪くなってしまうときの対処方法

エアーハラスメントとは、職場や家庭などの人と接する場において、場の空気を意図的に壊そうとする嫌がらせ行為のことを指します。 以前は、意図的に場の空気を壊したり、無意識的に空気を乱してしまうような人のことをKYと呼んでいましたよね。 ハラスメ...
労務総務経理

子なしハラスメントの職場での対処方法・返し方!子なしは罪ではない

子なしハラスメントとは、子どものいない夫婦に対して、不快感を与えるような言葉をかけることによる嫌がらせのことを指します。 最近では、計画的に子どもを作らない夫婦も増えてきたことに伴って、子なしハラスメントという言葉が知られるようになるほど増...
労務総務経理

確定申告は本人以外が提出することは可能?配偶者は代理人になれるか

確定申告の時期になり、申告手続きをしに行こうと思っても、仕事が忙しくて、なかなか都合がつけられないこともあると思います。 仕事が忙しい時期であればあるほど、確定申告の負担は大きくなります。 そんな負担を少しでも軽くしたい、そう考える場合には...
労務総務経理

確定申告は親の扶養に入っている場合は?子どものバイト年収と所得税

学生またはフリーターなどで働いており、親の扶養から抜けたくないと考えている場合には、扶養親族として認められる範囲内で働くことが大前提となります。 扶養親族として認められるためには、バイト代などの年間所得金額(年収)を始めとした、様々な条件を...
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