労務総務経理 社会保険料を全額会社負担にするのは可能？会社が従業員・役員分負担
社会保険料は、会社と従業員や役員が半額ずつ負担することになっています。 しかし、何らかの事情がある場合に、従業員から天引き徴収せずに、会社が全額負担してあげることはできないのでしょうか。 福利厚生の一環として、会社が社会保険料を負担すること...
年金相談.jp 編集部
労務総務経理 産休・育休 産前産後休暇の日数は法定では？産休制度についてわかりやすく解説！
会社などで働く女性が、妊娠出産するとなると、その期間の休暇や給料・受け取れるお金などについて、気になるところですよね。 産前産後の休暇については、いわゆる産休制度というのものがあります。 この産休については、法律の定めと、会社の就業規則での...
労務総務経理 産前産後休業取得者申出書の書き方・記入例！対象者・送り先について
会社などで働いている女性の労働者が、出産することになった場合には、産前産後休業（産休）を取得することになります。 産休中には、労働者は、社会保険料免除の適用を受けることができます。 社会保険料は、労使折半となっているので、会社側の社会保険料...
労務総務経理 保険証発行日数はどれくらいかかる？社保・国保のそれぞれの場合
病院で診察を受ける際に、受付で健康保険証を提示しますよね。 この健康保険証を提示することで、医療費のうち、３割のみを負担することで、診察が受けられることになります。 しかし、現在、所持している健康保険証をずっと使い続けることができれば良いの...
労務総務経理 保険証切り替え中病院で診察を受ける場合は？医療費の負担はどうなる
勤めていた会社を退職することになると、これまでに会社を通じて加入していた社会保険の資格を喪失することになります。 そうすると、健康保険の資格も喪失することになり、健康保険証を返却することになりますよね。 この場合、国民健康保険に加入すること...
労務総務経理 健康保険証の返却時の添え状！退職後の郵送方法・文例・テンプレート
会社を退職した際などには、健康保険証を返却する必要がありますね。 退職までの日に、総務の担当者であったり、小さな会社・事業所であれば経営者に、手渡しで直接返却できていれば良いですよね。 しかし、場合によっては、返却し忘れていたなどということ...
労務総務経理 健康保険証の発行機関とは・名称は何を記入？保育園や幼稚園提出書類
保育園・幼稚園・小学校などに提出する書類に、健康保険証について書く欄がありますよね。 このとき、健康保険証について書類に記載する際に、どこに何を書けばよいのかわからないという人が非常に多いようです。 とくに、「発行機関とは何かわからない」「...
労務総務経理 健康保険証の再発行日数はどれくらいかかる？その間の病院はどうする
万が一、健康保険証を紛失してしまった場合は、非常に焦りますよね。 焦る気持ちはわかりますが、個人情報の記載された、身分証にもなる大切なものなのになります。 そのため、まずは、紛失に対して、適切な対応を行う必要があります。 そして、再発行をし...
労務総務経理 健康保険証の住所変更は手書きでも良い？裏面の修正方法について
引っ越しした際には、身分証や届け出などのいろいろな住所変更手続きが必要になります。 その中でも、運転免許証や健康保険証など、身分証としての効力を持っているものは、住所が記載されています。 そのため、引っ越し後に、身分証として使用する際には、...
労務総務経理 社会保険加入手続き方法！必要書類・提出先・期限は？新規雇用の場合
従業員が新しく入社した際と退職した際には、さまざまな手続きがあります。 その中でも、新しく雇用した場合には、社会保険への加入手続きがあります。 しかし、そもそも加入の条件がどのような場合なのかもわかりにくいですよね(-_-;) また、手続き...